Las mediciones psicotécnicas son una herramienta regularmente usado(a) en el proceso de elección de trabajadores, ya que permiten estimar capacidades mentales, emocionales y conductuales de los aspirantes a una vacante. Estas evaluaciones se han vuelto increíblemente empleadas en el ámbito empresarial, ya que pueden ser una forma provechosa de anticipar https://leer-m-s-al-respecto40616.blogunok.com/18366423/son-las-pruebas-psicotécnicas-una-opción-efectiva-para-la-contratación-laboral