Los exámenes psicotécnicos son un instrumento usualmente usado(a) en el proceso de elección de trabajadores, ya que permiten medir habilidades perceptivas, emocionales y conductuales de los aspirantes a una vacante. Estas mediciones se han vuelto significativamente empleadas en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma eficiente de pronosticar https://test-psicot-cnicos52727.blogpostie.com/39514909/la-importancia-de-utilizar-pruebas-psicotécnicas-en-la-selección-laboral