Elindeki bilgiler bakımından her türlü komünikasyon vasıtasını kullanarak görevlendirme konusunda tarafları bilgilendirir ve ilk derintiya çağırma değer. Bilgilendirme ve davete değgin alışverişlemlerini belgeye ilgilar. İdari mangiz cezalarına ilişik olarak yapılan itirazlar ve 5510 skorlı kanunun palyatif 4. Maddesinde tabir edilen uyuşmazlıklar haricinde iş ve toplumsal güvenlik me... https://blogfreely.net/rhythmtrail56/temel-ilkeleri-is-davasinda-yalan-taniklik