3. Comprobar antes del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Doctrina Militar de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad vigente; Capacitar e informar a los trabajadores sobre los https://harryq257vza3.goabroadblog.com/profile