Inicialmente, se plantearon como posibles convenios a incorporar aquellos de ámbito Caudillo que puedan aplicarse a todas las categorías de riesgos y a todos los trabajadores, en comparación con otros convenios sobre seguridad y salud en el trabajo de talento restringido y de aplicación enfocada a una rama de actividad https://sistema-sst16272.laowaiblog.com/33215047/la-guía-más-grande-para-empresas-sg-sst