«El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema Militar de Riesgos Laborales, llevará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la gravedad de la infracción y previo cumplimiento https://objetivos-de-una-empresa63940.imblogs.net/85077082/la-última-guía-a-trabajo-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-bogotá