El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una vez que se identifican los https://social-galaxy.com/story5208221/mapa-de-riesgos-en-el-trabajo-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar