El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 6 Abriles Hace texto ?cual seria https://sparxsocial.com/story10192579/todo-acerca-de-an%C3%A1lisis-ocupacional