El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Durante ese tiempo, es asegurar, desde la presentación de la demanda hasta el auto https://reidbulct.birderswiki.com/1523125/5_hechos_fácil_sobre_demanda_laboral_cdmx_descritos