Cuando hay un desnivel laboral, se debe hacer una investigación para detectar el origen del problema. Se utiliza el árbol de causas, que permite analizar los factores que contribuyeron al percance. 3. El empresario estará obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud de https://ambienteslaboralessaludab56667.blog-eye.com/36325893/5-hechos-fácil-sobre-evaluación-de-riesgos-descritos