Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://graysondyas135024.articlesblogger.com/60920764/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan